GDTN – Nhiều trường tư thục thưởng Tết cho giáo viên với mức 5-40 triệu đồng một người, tương đương năm ngoái.
Bà Phạm Thị Thúy Vĩnh, người sáng lập trường Tiểu học-THCS-THPT Ngô Thời Nhiệm, cho biết thưởng Tết cho giáo viên, nhân viên tương đương mọi năm, khoảng 5-20 triệu đồng. Mức thưởng phụ thuộc vào thâm niên, chức vụ, thành tích chuyên môn. Với khoảng 800 nhân sự, trường dự kiến chi khoảng 14-15 tỷ đồng.
“Thưởng Tết nhằm động viên tinh thần người lao động, song quan trọng hơn là để họ sống tốt bằng lương. Trường không tăng quỹ thưởng Tết nhiều năm nay để tập trung trả lương tốt hàng tháng, ghi nhận đúng công sức của giáo viên”, bà Vĩnh nói.
Bà cho hay lương giáo viên của trường khoảng 14-60 triệu đồng mỗi tháng, tăng 10% mỗi năm.
Tại trường Tiểu học-THCS-THPT Tre Việt, thưởng Tết cho giáo viên cao nhất 40 triệu đồng, thấp nhất hơn 5 triệu. Ông Bùi Gia Hiếu, Chủ tịch hội đồng trường, cho biết mức này nhỉnh hơn năm ngoái, song không tiết lộ cụ thể. Tổng quỹ thưởng Tết của trường gần 2 tỷ đồng cho 100 giáo viên, nhân viên.
Đại diện một trường liên cấp khác ước tính chi 2,5-3 tỷ đồng để thưởng Tết cho khoảng 250 người. Mức này tương đương các năm trước.
“Mỗi giáo viên được nhận thêm một tháng lương và vài triệu đồng thưởng, tổng cộng khoảng 10-20 triệu, tùy người”, vị này cho biết.
Chưa tính toán được con số cụ thể nhưng thầy Nguyễn Đình Độ, Hiệu trưởng trường THPT Thành Nhân, quận Tân Phú, cho hay cố gắng để thưởng Tết cho giáo viên ít nhất bằng hoặc cao hơn năm ngoái.
Với khoảng 150 giáo viên, nhân viên, trường dự kiến quỹ thưởng Tết hơn một tỷ đồng.
“Thưởng Tết thể hiện sự quan tâm của nhà trường, cũng là cách giữ chân người lao động. Dù tình hình hoạt động ra sao, các trường đều cố gắng có thêm khoản này”, thầy Độ nói.
Ở khối trường công lập, giáo viên không có lương tháng 13 hay thưởng Tết. Tuy nhiên, theo chính sách đặc thù của TP HCM, họ được nhận thu nhập tăng thêm quý 4 (tối đa 1,8 lần lương) và quà Tết (năm ngoái khoảng 1,8 triệu đồng một người). Ngoài ra, giáo viên thường có thêm khoản chia từ nguồn tiết kiệm chi thường xuyên của trường. Thời điểm nhận các khoản này thường sát Tết nên giáo viên vẫn gọi đây là “thưởng Tết”.
Một cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM nhận định các khoản này của giáo viên công lập năm nay sẽ tăng. Lý do là ngoài lương cơ sở được tăng, công chức, viên chức có thêm tiền thưởng theo Nghị định 73, hồi tháng 6 của Chính phủ. Quỹ tiền thưởng này bằng 10% quỹ lương của mỗi đơn vị (không tính phụ cấp). Trường có quy mô càng lớn, tiền thưởng càng nhiều.
Theo VnExpress
